Про підхід кейс-менеджменту та можливості його застосування для сприяння працевлаштуванню громадян говорили фахівці Богодухівського районного центру зайнятості. Під час круглого столу соціальні партнери обмінювались досвідом та визначали шляхи співпраці з використанням нового підходу
Про ефективність працевлаштування безробітних завдяки кейс-менеджменту говорили фахівці Богодухівського районного центру зайнятості під час круглого столу. Учасникам заходу насамперед пояснили поняття «кейс-менеджмент» та його сутність. Так кейс-менеджмент передбачає оцінку ситуації і потреб клієнта, визначення цілей та планування заходів задля їх досягнення, моніторинг та оцінювання результатів роботи.
Кейс-менеджмент має забезпечувати підтримку і допомогу безробітним, які відносяться до вразливих груп населення на ринку праці, в процесі їх працевлаштування для підвищення конкурентоздатності. Для цього фахівці служби зайнятості мають сприяти розвитку необхідних навичок пошуку роботи у клієнта, підготовці резюме, проходженню співбесіди, закріпленню на робочому місці, доступу до допоміжних та підтримуючих зайнятість послуг, координувати залучені послуги. Фахівці Богодухівського районного центру зайнятості інформували присутніх про запровадження підходу кейс-менеджменту у роботі служби зайнятості із січня 2018 року
Під час круглого столу були заплановані подальші шляхи співпраці. Учасники поділились досвідом проведення кейс-менеджменту та обговорили спільні шляхи сприяння працевлаштуванню представників вразливих верств населення.
У заході взяли участь представники місцевих органів самоврядування, місцевих виконавчих органів, громадських організацій.
При повному або частковому використанні інформації
посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!
Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@khcz.gov.ua