В етері Радіо Накипіло директор Харківського обласного центру зайнятості Олександр Котуков розповів як змінився ринок праці Харківщини за понад рік війни, про гранти на старт та розвиток власної справи, ваучер - як механізм підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, урядовий проєкт «Армія відновлення» та активні програми підтримки роботодавців.
За словами О. Котукова, на сьогодні ситуація на ринку праці продовжує поступово відновлюватися. З січня цього року роботодавці подали до служби зайнятості понад 7 тисяч вакансій. Найбільш затребувані працівники робітничих професій. Станом на 23 червня кількість вакансій по області складає 1402 од. Зараз на обліку перебуває 10 тис. безробітних. Проти минулого року кількість безробітних зменшилась на 30%.
Керівник центру зайнятості інформував про проєкт «Армія відновлення», який з січня цього року діє на Харківщині. Наразі до нього долучилося понад 5,2 тис. безробітних громадян. І це найбільший результат в Україні за підсумками роботи в цьому році. Фінансування робіт здійснюється 100% за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Також мова йшла про реалізацію з квітня цього року на Харківщині програми «єРобота», яка спрямована на стимулювання та відновлення підприємницької діяльності. Тобто особи, які мають намір розпочати підприємницьку діяльність, можуть отримати мікрогрант на розвиток власного бізнесу у сумі до 250 тис. грн. Головна умова – створення нових робочих місць. Наразі по Харківській області прийнято 19 позитивних рішень щодо надання грантів на суму понад 4 млн грн.
Крім того, Олександр Котуков поінформував про компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування окремих категорій громадян, у тому числі ВПО. Звернув увагу на соціальний проєкт «Work_with_you», який виконує ГО «Вік можливостей» за рахунок гранту від Українського жіночого фонду. А Харківський обласний центр зайнятості спільно з Харківським центром професійно-технічної освіти державної служби зайнятості долучився до його реалізації. Проєкт передбачає дистанційне навчання 120 внутрішньо переміщених жінок основам онлайн-зайнятості. На сьогодні 90 учасниць вже закінчили навчання та працюють. Це і заняття з дошкільнятами через ZOOM, і виконання архітектурних замовлень, і продаж власних ручних витворів для дітей тощо. Наразі навчання продовжують ще 30 жінок.