Виробнича практика – це обов’язковий елемент навчального процесу, який дозволяє слухачу оптимально засвоїти теоретичні знання і набути практичних навичок.
Стажування – це різновид підвищення кваліфікації. Як і виробнича практика, стажування організовується на робочому місці. Безробітний має змогу ознайомитись із підприємством, обладнанням, взяти участь у виробничому процесі. Під час проходження практики і стажування майбутній спеціаліст адаптується до умов та режиму роботи підприємства, набуває професійних умінь на рівні кадрових працівників підприємства, отримує практичний досвід і застосовує його на практиці. І головне: після завершення навчання безробітний має реальну можливість залишитись працювати на підприємстві.
Для роботодавців це теж вигідно, оскільки підготовка на виробництві якнайбільше відповідає потребам підприємства. Після проходження виробничої практики чи стажування працівник відповідає вимогам підприємства, і таким чином своєчасно задовольняється кадрова потреба роботодавця.