Як зміниться розмір виплат компенсацій роботодавцям з 1 квітня 2024 року?
У зв’язку з підвищенням із 1 квітня 2024 року розміру мінімальної заробітної плати до 8 тис. гривень, зміниться сума виплат компенсацій роботодавцям.
Зокрема, такі види компенсацій:
компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць (люди з інвалідністю, учасники бойових дій та ті, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років) становить 50% фактичних витрат на оплату праці, але не вище розміру мінімальної заробітної плати;
компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або перебувають на обліку понад 6 місяців, становить фактичну суму єдиного внеску, але не більше двох розмірів мінімального єдиного внеску;
компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років - у яких страховий стаж менше 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; звільнених із строкової військової/альтернативної служби – на перше робоче місце) – 50% мінімальної заробітної плати;
компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становить 1 мінімальну зарплату;
компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням служби зайнятості внутрішньо переміщених осіб - не вище 2 мінімальних зарплат.
Детальніше про послуги для роботодавців на вебсайті служби зайнятості http://surl.li/fougd у розділі Роботодавцям.
Із питань щодо надання компенсацій роботодавцям звертайтесь до фахівців Харківського обласного центру зайнятості за тел.: 0800 600 498.