Програма спрямована на збереження трудових колективів підприємств, майно яких було пошкоджено або знищено внаслідок збройної агресії після 1 січня 2026 року.
Право на отримання допомоги мають роботодавці, які:
оформили простій або призупинення дії трудового договору з працівниками;
не мають заборгованості із виплати заробітної плати, ЄСВ, податків і зборів до державного та місцевих бюджетів;
здійснювали діяльність та сплачували внески щонайменше шість місяців до моменту пошкодження майна;
мають затверджений план відновлення діяльності;
не перебувають у стадії ліквідації чи банкрутства.
Дія програми не поширюється на бюджетні установи.
Допомога надається за кожного працівника, який перебуває у трудових відносинах із роботодавцем не менше шести календарних місяців.
Підтримка передбачає відшкодування роботодавцю частини витрат на оплату праці працівника у період простою або призупинення дії трудового договору, а також сплату ЄСВ, нарахованого на суму такої допомоги.
Максимальний розмір допомоги становить не більше двократного розміру мінімальної заробітної плати – 17 294 грн.
Допомога надається строком до трьох календарних місяців. Її може бути продовжено ще на три місяці за умови подання документів, що підтверджують здійснення роботодавцем заходів із відновлення господарської діяльності.
Для отримання допомоги роботодавець або уповноважена ним особа подає до центру зайнятості за місцем провадження господарської діяльності відповідну заяву протягом 90 календарних днів з дня оформлення простою працівника або призупинення дії трудового договору.