Яні Погореленко зі Златополя 51 рік. Завдяки національному проєкту «Досвід має значення» вона знайшла роботу у ФОП Юрія Шевченка, який займається виробництвом напівфабрикатів.
Спочатку жінка пройшла триденне стажування, під час якого змогла продемонструвати свої професійні навички, відповідальність і бажання працювати. Уже після завершення стажування роботодавець запропонував їй постійне працевлаштування.
Підприємство наразі розширює асортимент продукції, тому виникла потреба у нових працівниках. Саме тому роботодавець долучився до національного проєкту «Досвід має значення» та подав вакансію виробника напівфабрикатів.
Менеджерка зі збуту Юлія Плотникова розповідає, що під час співбесіди Яна одразу справила гарне враження.
«Було приємно спілкуватися з людиною, яка має життєвий і професійний досвід. Яна була впевненою, відкритою та показала готовність працювати. Після стажування ми переконалися, що зробили правильний вибір», – говорить Юлія.
Вона також закликає інших роботодавців не боятися запрошувати на роботу людей віком 50+.
«Це працівники, які мають досвід, відповідально ставляться до своїх обов’язків, є надійними та вміють якісно виконувати свою роботу. Саме таких людей сьогодні потребує ринок праці», – додає менеджерка.
Подати заявку на участь у програмі «Досвід має значення» можна онлайн на сайті Державної служби зайнятості https://dcz.gov.ua/profnavch/navchintern