Від початку 2026 року послугами Харківської обласної служби зайнятості скористалися 32 319 громадян, з яких 20 664 мали статус безробітного. Зі Службою співпрацюють 4 746 роботодавців, які запропонували 18 500 вакансій. За сприяння служби зайнятості постійну або тимчасову роботу отримали 18 615 осіб, із них 12 527 працевлаштовані на постійній основі. Про це повідомив директор Харківського обласного центру зайнятості Денис Олійник.
Державна служба зайнятості реалізує понад 20 державних програм, спрямованих на підтримку шукачів роботи та роботодавців, розвиток професійних навичок, започаткування власної справи й збереження робочих місць.
Одним із важливих напрямів роботи залишається проєкт «Армія відновлення». У його межах видано 11 913 направлень на суспільно корисні роботи для тимчасово безробітних громадян, незайнятих внутрішньо переміщених осіб, ветеранів і пенсіонерів віком до 70 років. До виконання таких робіт уже залучено 2 673 людини. За цими показниками Харківська область стабільно посідає перше місце серед регіонів України. На оплату праці спрямовано майже 132 млн грн коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Ще один важливий напрям – професійне навчання. Від початку року обласна служба зайнятості організувала навчання та підвищення професійних компетентностей для 3 477 осіб. Це дає людям змогу опановувати нові професії, вдосконалювати навички та адаптуватися до актуальних потреб ринку праці. Зокрема, професійне навчання пройшли 2 274 безробітних, 33 жінки долучилися до експериментального проєкту з навчання за професіями, у яких традиційно переважають чоловіки, а 589 осіб отримали ваучер на навчання.
Значну увагу служба зайнятості приділяє розвитку підприємництва. На Харківщині реалізується оновлена грантова програма «Власна справа 2.0», яка відкриває більше можливостей як для започаткування власної справи, так і для розвитку й масштабування вже діючого бізнесу. Програма стала гнучкішою та враховує різні потреби підприємців. Фінансову підтримку можна отримати на створення нового бізнесу або розширення вже наявного, а для окремих категорій заявників і підприємців, які працюють на прифронтових територіях, передбачені додаткові бонуси. Це особливо актуально для Харківщини.
Від початку року позитивні рішення щодо надання грантів отримали 436 підприємців регіону. Вони планують створити 709 нових робочих місць. За оновленою програмою «Власна справа 2.0» уже розглянуто 39 бізнес-планів підприємців Харківщини.
Продовжується реалізація програми підтримки працевлаштування людей віком 50+ «Досвід має значення». Це національний проєкт, який допомагає людям старшого віку адаптувати професійні навички до сучасних вимог, повернутися на ринок праці та знайти офіційну роботу. Програма передбачає три основні етапи: навчання для підготовки до нового етапу кар’єри, швидкі співбесіди з роботодавцями та короткострокове стажування тривалістю до 10 днів. Під час стажування учасник може ознайомитися з робочими процесами, а роботодавець – оцінити досвід, мотивацію та відповідність кандидата посаді в реальних умовах. Це допомагає обом сторонам ухвалити зважене рішення щодо подальшого працевлаштування.
На сьогодні заявки на участь у програмі подали 332 людини віком 50+. Роботодавці запропонували 365 вакансій, 228 учасників пройшли стажування та 221 людина вже працевлаштована.
Окремий напрям роботи – підтримка роботодавців, які створюють робочі місця та працевлаштовують людей, що потребують особливої уваги. Зокрема, діють програми компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, учасників бойових дій, молоді та інших категорій громадян. Також роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю та скористатися допомогою по частковому безробіттю.
Від початку року роботодавці подали 551 заяву на отримання компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Загалом ідеться про 1 243 працевлаштованих ВПО, серед яких 52 людини з інвалідністю. Роботодавцям уже перераховано 45,8 млн грн компенсацій.
У межах програми компенсації витрат на облаштування робочих місць працевлаштовано 18 осіб із II групою інвалідності. За облаштування цих місць 18 роботодавцям відшкодовано фактичні витрати на загальну суму 962,4 тис. грн.
Важливу роль у збереженні зайнятості відіграє й допомога по частковому безробіттю. Нею скористалися 392 суб’єкти господарювання, завдяки чому вдалося зберегти робочі місця для 713 працівників. Роботодавцям та фізичним особам-підприємцям перераховано 12 млн грн.
Крім того, діє програма підтримки бізнесу, який постраждав унаслідок війни – «Точка опори». Вона спрямована на збереження трудових колективів підприємств, майно яких було пошкоджено або знищено внаслідок збройної агресії після 1 січня 2026 року. Право на отримання допомоги мають роботодавці, які оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками та не мають заборгованості з виплати заробітної плати, сплати єдиного соціального внеску, податків і зборів до державного та місцевих бюджетів. Також вони мають здійснювати діяльність і сплачувати внески щонайменше шість місяців до моменту пошкодження майна, мати затверджений план відновлення та не перебувати в процесі ліквідації чи банкрутства. Дія програми не поширюється на бюджетні установи.
«Для нас важливо, щоб державні програми підтримки давали людям і роботодавцям реальні можливості. Це і допомога в пошуку роботи, і професійне навчання, і підтримка підприємців, і збереження робочих місць. Особливо актуально це для Харківщини, де люди та бізнес щодня долають непрості виклики. Ми й надалі працюватимемо над тим, щоб жителі області могли розвивати свої професійні навички, знаходити роботу, а роботодавці – отримувати необхідну підтримку для збереження колективів і розвитку своєї справи», – наголосив Денис Олійник.