«Працевлаштування громадян є найбільш пріоритетним завданням служби зайнятості Харківщини» — таку тезу озвучив заступник директора Харківського обласного центру зайнятості Анатолій Толстих. У рамках круглого столу «Пошук роботи — пошук себе» учасники обговорювали Стратегію інтеграції та адаптації переселенців до 2020 року, тенденції та зміни ринку праці, модернізацію державної служби зайнятості як сучасної сервісної установи, а також ознайомились із програмою «Гідна праця». В межах презентованої програми від Українського фонду соціальних інвестицій Харківський обласний центр зайнятості виступає одним із головних партнерів.
«Завдяки новим проектам, учасниками яких є Харківська служба зайнятості, внутрішньо переміщені особи можуть отримати фінансову підтримку для започаткування власної справи. Приміром, в рамках Пілотного проекту вони можуть отримати безвідсоткову поворотну фінансову допомогу для започаткування власної справи. При цьому зберігатиметься державна соціальна допомога. Також роботодавцям компенсуються витрати за працевлаштування переселенців», — розповів А. Толстих.
Програма «Гідна праця» передбачає можливість вдосконалення переселенцями професійних навичок, оволодіння інструментами пошуку роботи та самопрезентації. Набір програми для переселенців Дніпропетровщини, Запоріжчини та Харківщини зокрема триватиме до 30 листопада. Загалом до неї можуть долучитись близько 500 переселенців та місцевих мешканців громад Золочева, Дергачів, Богодухова, а також Лозової, Краснограду та Ізюму.
За даними Харківського обласного центру зайнятості, станом на початок листопада 2017 року у Харківський області зареєстровано майже 440 переселенців.
При повному або частковому використанні інформації
посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!
Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@khcz.gov.ua