Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання робіт за укладеним трудовим договором.
Отже, призупинення не є звільненням.
Статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи відповідно до ст.43 Закону України «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text). Тому людина, яка звернулася до центру зайнятості, маючи неприпинені трудові відносини з роботодавцем, не має права на отримання статусу безробітного та на призначення виплати допомоги по безробіттю. Утім, вона має право отримувати інформаційні та консультаційні послуги, інформацію про актуальні вакансії.
Щоб отримати статус безробітного, необхідно звільнитись із роботи.
Інформацію щодо зайнятості та безробіття можна отримати через телеграм: https://t.me/Pidtrimka_DCZ_Kharkiv
З актуальними вакансіями по м. Харкову та Харківській області можна ознайомитись за посиланням: https://cutt.ly/xKnje5F
З вакансіями по Україні – у телеграм-каналі https://t.me/worknowdcz