25.01.2021 | 15:42

Фахівці Харківської служби зайнятості продовжують організовувати заходи, спрямовані на пом’якшення процесу вивільнення працівників районних державних адміністрацій (далі – РДА).

Директорка Коломацької районної філії Харківського обласного центру зайнятості (далі – ХОЦЗ) Ксенія Борисенко провела робочу зустріч із головою Коломацької РДА Зоєю Кись. К. Борисенко розповіла про особливості кар’єрного супроводу вивільнюваних працівників, які полягають у підборі нової роботи ще до моменту звільнення.

Директорка Вовчанської районної філії ХОЦЗ Олена Бондаренко ознайомила начальницю управління соціального захисту населення Вовчанської РДА Тетяну Мельникову з перспективами працевлаштування на місцевому ринку праці. Керівниці спланували заходи, що будуть вжиті службою зайнятості для забезпечення роботою кожного працівника.

Інформаційні заходи для вивільнюваних відбулися також у Богодухівській та Кегичівській районних філіях ХОЦЗ. На Кегичівщині представники служби зайнятості провели семінари для вивільнюваних працівників РДА; Кегичівського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді; Служби у справах дітей Кегичівської РДА; Архівного відділу Кегичівської РДА; Управління соціального захисту населення. Учасників ознайомили з порядком вивільнення та спектром послуг служби зайнятості. Увагу присутніх звернули на можливість отримання нової професії у Харківському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Вивільнювані зацікавилися можливістю започаткувати власну справу за сприяння служби зайнятості та отримати ваучер на перенавчання/підвищення кваліфікації.

Під час інформаційного семінару для вивільнюваних працівників Богодухівської РДА фахівці Богодухівської районної філії ХОЦЗ роз’яснили умови реєстрації у службі зайнятості та надання статусу безробітного. Ознайомили з вакансіями за спорідненими спеціальностями, видами матеріального забезпечення. Учасникам заходу допомогли опанувати техніки ефективного пошуку роботи та запропонували пройти анкетування для з’ясування професійних уподобань, інтересів та компетенцій.