У Харківському міському центрі зайнятості у рамках роботи «Клубу кадровика» відбувся тренінг на тему: «Мотиви трудової діяльності». Спікером тренінгу виступила психолог ТОВ «Центр управління кар’єрою» Катерина Стрельченко.
Під час тренінгу розглянули методику, яка може стати ефективним інструментом при підборі персоналу. Чим більше співпадають мотиви професійної діяльності шукача роботи з умовами роботи на підприємстві, тим більш ефективним буде добір працівника.
Фахівці кадрових служб роботодавців дізналися, як скласти мотиваційний профіль свого підприємства та користуватися ним під час співбесіди з потенційними співробітниками. Окремо психолог приділила увагу темі конфлікту у колективі та способам поліпшення соціально-психологічного клімату серед співробітників.
Тренінг викликав жвавий інтерес у кадровиків. Всі учасники висловили бажання брати участь у подальшій роботі «Клубу кадровика», щоб отримувати знання, які стануть в нагоді у щоденній роботі фахівців кадрових служб.
У заході взяли участь близько 10 осіб.