13.04.2018 | 13:54

На базі Харківського міського центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій з представниками Управління патрульної поліції в Харківській області.

Представники установи проінформували присутніх про функції, які виконує патрульна поліція, а саме - патрулювання, реагування на порушення спокою цивільних громадян, оперативний виїзд на будь-які виклики за номером «102», запобігання будь-яким правопорушенням, їх виявлення й реагування на них у межах своїх повноважень.

Офіцери надали інформацію щодо наявності вакансій на посаду «поліцейський (інспектор) патрульної служби». Відбір проходить у кілька етапів: тестування, перевірка стану здоров’я, фізична підготовка, розширене психологічне тестування, співбесіда.

Основні вимоги до кандидатів - базові знання діючого законодавства, придатність за станом здоров’я, повна або базова загальна середня освіта, відсутність судимостей, бажане посвідчення водія категорії «В».

Також присутні отримали інформацію про режим роботи, медичне обслуговування у закладах МВС, комплексне матеріальне забезпечення від 10 тис. грн.

Для бажаючих, які хочуть вступити до лав патрульної поліції та пройшли всі етапи конкурсного відбору передбачені 4-х місячні навчальні курси. Всі нові співробітники обов’язково проходять стажування з наставником.

У міні-ярмарку вакансій прийняли участь 11 безробітних, які перебувають на обліку у Харківському міському центрі зайнятості.