У Харківському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (далі – ХЦПТО ДСЗ) пройшла низка круглих столів за участі керівників громад Харківщини і провідних роботодавців регіону.
Директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Міненко обговорював з учасниками заходів перспективи співробітництва у частині навчання, перенавчання і підвищення кваліфікації за 36 ліцензованими професіями, у тому числі за дуальною та дистанційною формами. Детально розглядали приклади співпраці з громадами з підвищення кваліфікації вчителів, профконсультантів у школах, голів вуличних комітетів, осіб з інвалідністю, учасників АТО/ООС, людей літнього віку, представників місцевого самоврядування. Програми таких унікальних курсів розробляються фахівцями ХЦПТО ДСЗ під кожний конкретний запит громади. На сьогодні підвищення кваліфікації пройшли близько 1500 мешканців Харківщини.
Також керівник Харківської служби зайнятості інформував відвідувачів про послугу підвищення кваліфікації працівників на підставі ваучера, можливість роботодавцям отримати компенсацію ЄСВ, а виробничим підприємствам – допомогу по частковому безробіттю для збереження робочих місць.
Роботодавців запрошували до співпраці у рамках реалізації проєкту «Підтримка економічного процвітання жінок та внутрішньо переміщених осіб в Україні. SEW Ukraine», який надає можливості для працевлаштування або розвитку бізнесу у легкій промисловості. У нашому регіоні Харківська служба зайнятості виступає головним партнером його виконавців – БФ «Горєніє» та Канадської фундації кооперативного розвитку.
У рамках візиту до ХЦПТО ДСЗ учасники заходів побували у виробничих майстернях навчального закладу, де готують фахівців сфери машинобудування та металообробки, будівельної галузі та легкої промисловості.