Представники Харківського обласного центру зайнятості візьмуть участь в роботі консультаційно-інформаційної платформи з питань праці, зайнятості та охорони праці для членів профспілок Харківщини, яка працюватиме на базі Міжрегіонального науково-методичного навчального центру з охорони праці та екології (МНМНЦ) Харківського соціально-економічного інституту. Про це домовився заступник директора Харківського обласного центру зайнятості Анатолій Толстих з керівництвом Об’єднання профспілок Харківської області під час урочистого запуску платформи.
- Це спільний «пілотний» проект до участі в якому долучились і Головне управління Держпраці у Харківській області, і Відділення НСПП у Харківській області, і факультет підвищення кваліфікації профспілкових кадрів Харківського соціально-економічного інституту, - уточнив А. Толстих.
Після урочистого відкриття відбувся тематичний захід Консультаційно-інформаційної платформи на тему: «Дискусія з питання «Неповний робочий час та час вимушеного простою на підприємстві – дотримання норм трудового законодавства на підприємствах Харківщини».
У ході заходу обговорювались проблеми та перспективи забезпечення захисту соціально-економічних та трудових прав працівників в умовах скорочення економічної активності підприємств, установ та організацій. Присутні обмінялись думками щодо важливості посилення внеску профспілок у забезпечення гідної праці, захист прав працівників, зазначена необхідність ефективної взаємодії сторін соціального діалогу щодо забезпечення можливості колективного захисту інтересів працюючих. Важливо навчити працівника правильно застосовувати норми закону України та вчасно звертатися до захисту - це допоможе реалізувати і захистити права обох сторін соціально-трудових відносин.
Відбулася жвава дискусія з питань посилення громадського контролю за дотриманням роботодавцями трудового законодавства, здійснення постійного моніторингу забезпечення трудових і соціальних гарантій працівників, посилення ефективності діяльності профспілкових організацій щодо попередження та усунення порушень законодавства про працю. Учасники дискусії зазначили важливість розвитку та удосконалення системи інформаційного обміну між сторонами соціального діалогу стосовно соціально-трудових відносин, забезпечення справедливої та гідної оплати праці.
Підбиваючи підсумки, присутні висловили пропозиції щодо продовження зустрічей у форматі Консультаційно-інформаційної платформи для підвищення правової обізнаності членів профспілок, вдосконалення громадського контролю профспілок за дотриманням законодавства про працю, зайнятість та про безпеку і охорону праці.
При повному або частковому використанні інформації
посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!
Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@khcz.gov.ua