Начальник відділу сприяння працевлаштуванню Харківського обласного центру зайнятості Ірина Шатіло взяла участь у тематичній годині Консультаційно-інформаційної платформи з питань праці, зайнятості та охорони праці для членів профспілок Харківщини – спільного «пілотного» проекту Об’єднання профспілок Харківської області, Головного управління Держпраці у Харківській області, Відділення НСПП у Харківській області, профспілкового ВНЗ для вдосконалення громадського контролю профспілок за дотриманням законодавства про працю, зайнятість та про безпеку і охорону праці. Захід проходив у Харківському соціально-економічному інституті.
Під час зустрічі відбулася дискусія на тему: «Нові списки №1, №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких діє право на пенсію за віком на пільгових умовах: проблемні питання дотримання та обмеження прав і гарантій працівників, зайнятих у шкідливих і важких умовах
праці».
Присутні обговорили проблему позбавлення пільг працівників, які працюють у шкідливих умовах на небезпечних для здоров’я виробництвах - скорочення Списків №1 і №2.
Досвідчені фахівці-практики поінформували представників профспілок про проблемні питання дотримання та обмеження прав і гарантій працівників, зайнятих у шкідливих і важких умовах праці. Відбувся глибокий і детальний розгляд актуальних питань громадського контролю профспілок за дотриманням законодавства про працю, зайнятість та про безпеку і охорону праці.
Присутні обмінялись думками щодо важливості обговорення проблемних питань забезпечення захисту прав і гарантій працівників, що працюють у шкідливих умовах на небезпечних для здоров’я виробництвах, необґрунтованого вилучення зі списків ряду професій й посад, зайнятість в яких наносить суттєву шкоду здоров’ю працівників, проведення атестації робочих місць.
Відбулася жвава дискусія з питань здійснення постійного моніторингу забезпечення трудових і соціальних гарантій працівників, посилення ефективності діяльності профспілок щодо попередження та усунення порушень законодавства про працю, зайнятість, безпеку та охорону праці на підприємствах м. Харкова та Харківської області.
Учасники дискусії акцентували увагу на необхідності розвитку та удосконалення системи інформаційного обміну, посиленні ефективної взаємодії сторін соціального діалогу для забезпечення можливості колективного захисту інтересів працюючих.
При повному або частковому використанні інформації
посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!
Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@khcz.gov.ua