Щорічно послугами харківської служби зайнятості користуються майже 40,0 тис. молодих людей у віці до 35 років, з них понад півтори тисячі - випускники професійно-технічних та вищих навчальних закладів. Про це повідомив директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Міненко.
«Станом на 1 лютого 2016 року на обліку в центрах зайнятості Харківщини перебувало 12,4 тис. молодих людей, з них майже 1,0 тис. вже працевлаштовані, 1,2 тис. – проходять професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації, 0,4 тис. залучені до участі в оплачуваних громадських роботах, відносно інших проводиться системна робота щодо сприяння їх зайнятості», - проінформував В. Міненко.
За його словами, в арсеналі служби зайнятості є можливості із заохочення роботодавців до працевлаштування молоді. Їм надається компенсація щомісячної виплати єдиного соціального внеску за умови працевлаштування молодих спеціалістів на два та більше років. Крім того, існує так звана «квота робочих місць» для працевлаштування молоді. Це 5% від загальної кількості робочих місць на підприємствах із чисельністю більше 20 осіб. У разі відмови прийняти на роботу молодь у межах встановлених квот законодавство передбачає штраф. Ще студенти останніх курсів професійно-технічних та вищих навчальних закладів мають право у вільний від навчання час проходити стажування у роботодавців за професією, за якою здобувають освіту, строком до шести місяців. Запис про проходження стажування вноситься до трудової книжки.
На даний час у базі даних державної служби зайнятості міститься близько 24 тисяч актуальних вакансій по усій Україні, в тому числі більше 2,5 тис. вакансій по Харківській області. Близько 2,3 тис. вільних робочих місць зареєстровано на підприємствах м. Харкова. Стабільним попитом на ринку праці Харківщини користуються працівники, які мають робітничі професії. Роботодавцям потрібні трактористи, водії, слюсарі, електромонтери, продавці, електрогазозварники, токарі, фрезерувальники тощо. У регіоні не вистачає лікарів та інших медичних працівників. Потребують роботодавці інженерів, фахівців у сфері торгівлі, майстрів тощо. Є вакансії для людей, які не мають освіти, або займали місця, які не потребують спеціальної підготовки: підсобні працівники, прибиральники, вантажники.
«Найбільш перспективними для молоді, яка планує подальше навчання у вищих навчальних закладах і безпроблемне працевлаштування, є напрямок ІТ-технологій (WEB-програміст, модератор, тестувальник сайтів, веб-майстер, дизайнер інтерфейсів тощо); медичний напрямок (лікарі, фельдшери, медичні сестри); навчально-виховна сфера (вчителі загальноосвітніх навчальних закладів, вихователі тощо); напрямки, пов’язані з торгівлею та просуванням товару на ринку збуту (менеджери з продажу, торгівельні представники, логісти, маркетологи); зооветеринарна сфера; напрямки, пов’язані з автомобільним сервісом», - підкреслив В. Міненко.
При повному або частковому використанні інформації
посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!
Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@cz.kh.ua