Фахівці відділів взаємодії з роботодавцями центрів зайнятості м. Харкова та області вчились новим методам пошуку роботи за принципами кадрових агенцій. Під час двогодинного тренінгу, який проходив на базі Харківського міського центру зайнятості, тренер Академії успішних продажів ТОВ «Смарт Вендер Трейд» Ілля Мушковський провів цікавий майстер-клас з використання методів рекрутингу на практиці. Його компанія здійснює діяльність посередництва у працевлаштуванні на ринку праці майже 10 років, має власні освітні професійні курси та тренінги з питань працевлаштування, забезпечення трудовими ресурсами та консультування.
І. Мушковський окреслив аудиторії основні критерії пошуку претендентів на сайтах, формування бази кандидатів на працевлаштування. Детально зупинився на методиці відбору та аналізу резюме, правилах проведення співбесіди з роботодавцем.
Фахівці служби зайнятості самостійно складали профіль кандидата із професійних та особистих якостей, готували перелік питань для скринінгового інтерв’ю та вчились формувати кейс-завдання для окремих посад. Після тренінгу тривало жваве обговорення прикладів практичного застосування отриманих навичок.
На другому етапі навчання фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Харківського міського центру зайнятості презентували позитивні приклади задоволення кадрової потреби роботодавця із застосуванням методів рекрутингу. Вони детально склали технологічний ланцюжок від отримання інформації про вакансію до її укомплектування. Розібрали приклади ведення Картки укомплектування вакансій, формування бази кандидатів, використовуючи галузевий принцип тощо.
Завершилось навчання презентацією роботи фахівців відділу взаємодії з роботодавцями у секторі самостійного пошуку роботи, присутні поділилися ноу-хау із заповнення термінових вакансій та ознайомились із роботою Консалтингового центру державної служби зайнятості.
«Програма навчання була насиченою, її практична спрямованість орієнтована на роботу служби зайнятості в умовах антикризового Регламенту. Тренінг приніс велику користь в оволодінні новими підходами та інструментами щодо задоволення кадрової потреби роботодавців», - зазначила начальник відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Інна Прохоренко.
При повному або частковому використанні інформації
посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!
Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@khcz.gov.ua