30.06.2016 | 16:52

Бізнес тренер «Академії успішних продаж SV TRADE» Ілля Мушковський провів майстер-клас «Методи проведення переговорів» для фахівців центрів зайнятості та розповів про рекрутингові фішки у підборі кадрів для роботодавців. За його словами велике значення для успішності проведення переговорів та досягнення кінцевого результату має попередня підготовка до зустрічі з замовником. А саме, потрібно відмінно знати послугу, яка буде пропонуватися клієнту; з’ясувати поточні та перспективні потреби роботодавця; визначити мету переговорів; репетирувати те, що буде презентовано роботодавцю. Бізнес-тренер підкреслив, що треба бути абсолютно впевненим у собі - це теж важлива складова частина успіху переговорів. Протягом тренінгу І. Мушковський вчив визначати коло питань, які будуть обговорюватися з роботодавцем, та повертати розмову у потрібному напрямку.

Фахівці центрів зайнятості дізнались, що важливим фактором для отримання успішного результату у проведенні переговорів з роботодавцем щодо задоволення його потреб у підборі персоналу є проведення бесіди у формі діалогу; вміння переконати роботодавця у перевагах, які він отримає, якщо буде співпрацювати з центром зайнятості.

Як всі ці рекомендації працюють в реальному житті, розповіла начальник відділу взаємодії з роботодавцями Харківського міського центру зайнятості Оксана Полинкова. Вона розповіла колегам про інноваційні методи підбору працівників на замовлення роботодавців, які використовує міський центр зайнятості. Поділилась досвідом пошуку нових вакансій з використанням принципів рекрутингу. Заступник директора Харківського міського центру зайнятості Ірина Полуніна навела приклади успішного використання відеорезюме в укомплектуванні вакансій. А начальник відділу надання соціальних послуг роботодавцям обласного центру зайнятості Інна Прохоренко наголосила, що конкуренція на ринку послуг, що надаються роботодавцям, вимагає нових підходів, змушує діяти по-новому, тому що – виживає сильніший.

При повному або частковому використанні інформації

посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!


Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@khcz.gov.ua