12.05.2016 | 08:39

В Інформаційно-консультаційному центрі державної служби зайнятості для роботодавців Харківщини відбувся семінар на тему: «Практичне використання результатів атестацій робочих місць за умовами праці в сучасних умовах» та «Соціальний захист мобілізованих осіб згідно КЗпП України». Захід відбувся за участю фахівців Головного управлінням Держпраці у Харківській області.

У зустрічі взяли участь представники 10 підприємств, установ та організацій, зокрема, ПРАТ «Інтеркондиціонер», ТОВ «НВК «УКР – ЛЕНД», ТОВ «Стрик», ПРАТ «ПТКІ «Укркраненерго», ПАТ «ФЕД» та інші.

Фахівці обласного центру зайнятості поінформували присутніх про послуги служби зайнятості, про ситуацію на ринку праці області та актуальні вакансії в регіоні.

У ході семінару представники Головного управлінням Держпраці розповіли, що атестація робочих місць за умовами праці на робочих місцях підприємств, установ та організацій, незалежно від форми власності, проводиться відповідно до вимог «Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці», затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 за №442. Нагадали, що результати проведеної атестації робочих місць використовуються для гігієнічної оцінки умов праці працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, для визначення їх права на скорочену тривалість робочого тижня, на пенсію за віком на пільгових умовах, щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, безплатне забезпечення працівників лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами. Зазначили, що одним з основних документів, який використовується під час встановлення наявних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, для визначення періодичності проходження медичного огляду, фахового складу лікарів, які будуть брати участь у медичному огляді, складанні переліку лабораторних, функціональних та інших досліджень, встановлені медичних протипоказань є карти умов праці проведеної атестації робочого місця.

Було наголошено, що працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України «Про військовий обов'язок і військову службу» і «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів.

При повному або частковому використанні інформації

посилання на веб-сторінку служби зайнятості обов’язкове!


Якщо в представленій інформації є помилки або неточності, просимо надіслати повідомлення на електронну адресу: рr@khcz.gov.ua