Представники Харківської обласної служби зайнятості взяли участь у занятті школи передового досвіду на тему: «Психолого-педагогічний мінімум для інструкторів виробничого навчання регіональних філій».
Захід організований регіональною філією «Південна залізниця» Акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – АТ «Укрзалізниця»). Мета заходу – підвищити кваліфікацію працівників АТ «Укрзалізниця», які залучаються до освітнього процесу на виробництві в якості інструкторів виробничого та консультантів теоретичного навчання.
Заступник начальника відділу організації профнавчання Харківського обласного центру зайнятості Юлія Тройно розповіла присутнім про навчальні послуги служби зайнятості. «Харківський обласний центр зайнятості зміцнює співробітництво з роботодавцями і оперативно реагує на їх потреби. Напрацьовано досвід з організації професійного навчання за індивідуальною формою – безпосередньо у роботодавця. Така форма є продуктивною, адже при підготовці слухачів враховуються вимоги роботодавця до кваліфікованого працівника на конкретному робочому місці. А при формуванні індивідуальних навчальних планів та програм беруться до уваги попередній досвід, знання і вміння слухача», - пояснила Ю. Тройно.
Присутні дізналися про можливості навчання у Харківському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (далі – ХЦПТО ДСЗ). Представники ХЦПТО ДСЗ детально ознайомили учасників заходу з формами і методами професійного навчання у закладі та поділилися найбільш ефективними педагогічними розробками.
Довідково: У 2018 році між Державною службою зайнятості та Акціонерним товариством «Українська залізниця» було підписано Меморандум про співпрацю, спрямований на підтримку зайнятості, оперативний добір та професійну підготовку фахівців для підрозділів регіональних філій/філій АТ «Укрзалізниця», а також проведення спільних заходів, спрямованих на збереження трудового ресурсу підприємства.