30.07.2018 | 13:59

Кваліфіковані поради та знання: експерти ПРООН поширювали принципи універсального дизайну у Харківському міському центрі зайнятості. В установі незабаром запрацює інклюзивний коворкінг «Доступна зайнятість». Цей проект - переможець грантового конкурсу програми «Сприяння інтеграційній політиці та послугам людей з інвалідністю в Україні».

Аудит доступності приміщень провів експерт Національної асамблеї людей з інвалідністю Євген Свєт. Оксана Волгіна, консультант з питань зайнятості людей з інвалідністю, поділилась знаннями щодо зручного викладення інформації клієнтам, з урахуванням можливих порушень зору, слуху, рухового апарату тощо.

На конкретних прикладах експерти надали поради щодо покращення дизайну приміщень та послуг служби зайнятості. Зокрема йшлось про розміщення тактильної навігації у центрі, зміст та місця розміщення табличок, методики проведення групових заходів за участю людей з інвалідністю – підготовку ведучих, способи подання матеріалу.

За словами заступника директора Харківського обласного центру зайнятості Олени Захуцької щороку майже 1000 осіб з інвалідністю користуються послугами служби зайнятості Харківщини, половина з яких у місті Харкові.

«Проект «Інклюзивний коворкінг» дозолить будь-якій людині працювати та навчатись дистанційно, брати участь у освітніх та консультаційних заходах, підкреслила Захуцька. – Відпрацьована модель універсального підходу в наданні послуг на прикладі Харківського міського центру зайнятості зможе стати прототипом й для інших державних установ та громадських закладів. А спілкування з експертами ПРООН надасть змогу подивитись на проект зі сторони, почути думку щодо необхідних вдосконалень, намітити перспективні напрямки для розвитку ідей, закладених у цей проект».

Координатор проектів з питань розвитку соціального сектору Оксана Іванова провела семінар з питань універсального дизайну та доступності. Участь в заході взяли як фахівці служби зайнятості, так й представники державних установ, громадських організацій, спеціалізованих начальних закладів та роботодавців.

«Ідея програми – розповсюджувати філософію універсального дизайну, яка полягає в тому, що простір, в якому існують люди має бути однаково зручним у користуванні для всіх і ми тут для того, щоб зробити центр зайнятості доступним для різних категорій відвідувачів. Ідея наших консультацій - сприяти покращенням у роботі центру - зазначила координатор проектів з питань реформ в соціальному секторі Олена Іванова».

Проект «Створення інклюзивного коворкінгу «Доступна зайнятість» у Харківському міському центрі зайнятості реалізується в межах спільної програми ООН, ВООЗ та МОП «Сприяння інтеграційній політиці та послугам людей з інвалідністю в Україні», що впроваджується, що впроваджується Програмою розвитку ООН в Україні (ПРООН) спільно з Всесвітньою організацією охорони здоров’я (ВООЗ) та Міжнародною організацією праці (МОП) за фінансової підтримки Партнерства ООН з питань реалізації прав людей з інвалідністю, в партнерстві з Міністерством соціальної політики України, Міністерством охорони здоров’я України та Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України.

Фото