У Консалтинговому центрі державної служби зайнятості відбувся тренінг-практикум «Управлінські поєдинки». За допомогою інтелектуальної гри учасники заходу вчилися вести переговори у проблемних ситуаціях та приходити до кінцевого варіанту, який задовольняв би дві сторони.
«Конфліктна ситуація при проведенні переговорів – поширене явище. Кожна зі сторін намагається довести свою точку зору та досягнути саме того, що потрібно їй, не враховуючи інтереси іншої сторони. Але вміння досягати компромісу, при цьому задовольняючи більшу частину своїх інтересів, дуже допомагає у веденні сучасного бізнесу», - зазначив бізнес-тренер Дмитро Ляховецький.
Учасники тренінгу з цікавістю брали участь у публічному єдиноборстві. За їх словами, такі тренінги розкривають сильні та слабкі сторони людини, допомагають уникати помилок при веденні ділових переговорів.