У рамках офіційного візиту до КНР (м. Тяньцзінь) директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Міненко взяв участь у науковій конференції щодо взаємозв'язку соціально-економічного розвитку територій і ринку праці в умовах глобалізації. Основною метою заходу стало зміцнення партнерських відносин, зближення учбових закладів, регіонів і країн на шляху реформ.

Щорічно на ринок праці Китаю виходить до 9 млн. випускників учбових закладів, тому забезпеченню їх зайнятості приділяється особлива увага.

Створюються вільні економічні зони, де існує безкоштовна реєстрація бізнесу, відсутні податки. Молодь після закінчення навчання орієнтують на роботу в сільській місцевості. Працюють програми підтримки продуктивної зайнятості осіб з інвалідністю та людей передпенсійного віку. Все це сприяє розвитку ринку праці та підвищенню рівня зайнятості населення.

«Звільнення від податкового навантаження дозволяє підприємцям-початківцям та новоствореним підприємствам на початковій стадії бізнесу, зекономлені на реєстрації та оподаткуванні кошти вкладати в нарощення обсягів виробництва, розширення виробничих потужностей та створення нових робочих місць», - ділиться враженнями Володимир Міненко. – Цей прогресивний досвід Китаю можна використовувати і в Україні».

За словами В. Міненка вже є попередня домовленість про співпрацю служби зайнятості з об'єднанням роботодавців КНР. У планах прокладення освітянського «мосту» між навчальними базами Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та аналогічного учбового закладу Китайської Народної Республіки.

«Я запропонував провести в Харкові симпозіум між КНР і Україною щодо зайнятості та регулювання ринку праці на міждержавному й міжрегіональному рівні, - зазначив Міненко, - адже якісна підготовка кадрів стимулюватиме економічне зростання та залучить іноземні інвестиції в економіку України».