Безліч людей стикаються зі стресом у разі повернення на роботу після перерви. Коли йдеться не про щорічну відпустку, а про тривалий період неактивності, скажімо, викликаний військовою службою, необхідністю доглядати за дітьми або іншими причинами. Відновлення кар’єри вимагає значних емоційних зусиль. Проте, дотримавшись наступних порад, подолати цей етап буде простіше.
1. Чітко опишіть роботу, яку шукаєте.
Обміркуйте, чи плануєте ви продовжити кар’єру за попереднім досвідом роботи, чи варто спробувати себе в новій сфері діяльності. Якщо Ви маєте вагомі досягнення або набули нові навички, варто додати це до свого резюме та згадати під час співбесіди.
2. Оновіть свої навички та знання.
Якщо з моменту вашої роботи минуло досить багато часу, доведеться оновити базові знання. Професійні сайти дозволяють ознайомитись з основними подіями та вимогами сьогодення. Освіжіть свої навички перед тим, як розсилати супровідні листи чи виходити на співбесіди. Це можна зробити за допомогою підвищення кваліфікації на курсах, набуття необхідних навичок працюючи на волонтерських засадах.
3. Якісно доповніть резюме та підготуйтесь до співбесіди.
Вам доведеться оновити своє резюме (а також профілі в соціальних мережах). Оновлюючи своє резюме, оберіть функціональну версію, а не хронологічну – це може допомогти усунути розбіжність у вашій історії зайнятості. Перегляньте свої відповіді на поширені запитання під час зустрічі з рекрутером. Незалежно від причини Вашої тривалої відпустки, коротко розкажіть про це. Наприклад: «Останні кілька років я провела в декретній відпустці».
Відновлення успішної кар’єри може бути складним процесом. Однак слід зазначити, що завдяки власній наполегливості та професійному підходу до питання відновлення кар’єри є усі можливості досягти успіху.