Резюме – один із дієвих інструментів пошуку роботи.
Коли роботодавець або рекрутер шукає свого ідеального кандидата, перше на що він звертає увагу — це досвід роботи та навички.
Чи замислювалися ви над тим, які навички потрібно обов'язково писати, а про які краще зовсім не згадувати в резюме? І як за допомогою цих навичок вигідно себе подати в очах роботодавця або рекрутера, щоб це не виглядало просто як непотрібний текст?
Професійні навички поділяються на два основних типа: «жорсткі» (Hard) та «гнучкі» (Soft).
- Жорсткі або технічні навички (Hard skills) – це суто професійні навички, які ми отримуємо з досвідом від виконання якогось завдання. Це може бути освоєна комп'ютерна програма, мова програмування, іноземна мова і т.д., в залежності від вашої професії.
- Гнучкі або універсальні навички (Soft skills) – це неспеціалізовані якості, які допомагають у робочому процесі. Наприклад, сюди можна віднести такі універсальні компетенції як: комунікабельність, креативність, вміння працювати в команді.
При складанні резюме наведіть конкретні приклади використання навичок у минулому. Це допоможе показати роботодавцю, що ви дійсно отримали цей досвід і застосовували його на практиці, тобто, зможете використовувати і на новій роботі.
Робимо висновок:
- вказуйте ті навички, досвід в яких у вас точно є;
- наведіть переконливі приклади цих навичок в дії.
Якщо вам потрібна допомога у складанні професійного резюме, зверніться до центру зайнятості, фахівці радо вам у цьому допоможуть.