Серед основних деталей, на які потрібно звернути увагу, під час онлайн-співбесіди є:
Приміщення
Ключовим під час онлайн-співбесіди є обличчя, але потурбуйтесь заздалегідь і про задній фон. Він теж потрапить у кадр, і роботодавець обов’язково зверне на нього увагу. Для дотримання ділового стилю краще обирати звичайну глуху стіну без меблів та інших речей.
Вигляд
Одяг і зовнішній вигляд також мають суттєве значення. Звісно, роботодавець не побачить вашого взуття, проте вбрання, волосся й інші деталі роздивиться. Особливих вимог до зовнішнього вигляду немає. Важливо вдягнути чистий і охайний одяг стриманих кольорів.
Технічні деталі
Перед онлайн-співбесідою слід протестувати техніку: перевірити, чи працює вебкамера та мікрофон. Обрати такий кут екрану, при якому ваше обличчя не буде затемненим. Ці фактори мають неабияке значення. Також варто потурбуватись і про ім’я в мережі, аби профіль виглядав професійно.
Репетиція перед камерою
Щоб уникнути розгубленості при онлайн-співбесіді, необхідно попрактикуватися перед камерою. Це допомагає поводитися розкутіше.
Пунктуальність
Пунктуальність в онлайн-співбесіді є ще важливішою, аніж при особистій зустрічі. З’явитись у мережі варто за 15 хвилин до узгодженого часу й очікувати на подальший зв’язок. Зазвичай підключення організовує роботодавець.
Мова та жести
Після початку розмови необхідно зберігати спокій: поводитись невимушено, надмірно не жестикулювати, бо це збиває співрозмовника з пантелику та розсіює увагу. Розмовляти потрібно виважено та впевнено.
План «Б»
Погане з'єднання, відключення світла, поломки гаджета можуть зірвати не лише успіх, але і сам захід в цілому. Щоб такого не сталося, необхідно підготувати план Б. Ним може бути що завгодно: додатковий девайс і джерело інтернету, можливість швидко вийти на зв’язок в іншому місці, ну і найпростіший варіант — заздалегідь попросити телефон роботодавця, щоб мати можливість вийти з ним на зв’язок і визначити подальшу долю переговорів.
З питань зайнятості та безробіття звертайтесь у наш телеграм: https://t.me/Pidtrimka_DCZ_Kharkiv або на «гарячу лінію» Харківської обласної служби зайнятості, яка працює з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 17:00 за телефонами: 073 055 98 24; 098 567 05 76; 095 138 72 96; 099 056 28 00; 099 020 87 21.
Актуальні вакансії по м. Харкову та Харківській області – за посиланням: https://cutt.ly/XVcf9OF
Підібрати вакансію можна також на платформі «Єдиний портал вакансій»: https://jobportal.dcz.gov.ua